BETEKENISVOL LEVEN
Bij Kentalis Wonen & Dagbesteding werken we aan het betekenisvol leven van bewoners van onze woongroepen en deelnemers aan dagbesteding. ‘Een betekenisvol leven mogelijk maken’, dat is waar het om draait binnen onze sector. We zien het als onze taak om aan te sluiten bij de wensen en behoeften van bewoners en deelnemers en hun naasten, en ondersteuning te bieden die past bij wie iemand is en wat bijdraagt aan welzijn en kwaliteit van bestaan.
Wat betekenisvol is, verschilt per persoon en kan in de tijd veranderen. Voor de één betekent dit naar vermogen zoveel mogelijk meedoen in de maatschappij. Voor de ander betekent het maximaal zichzelf kunnen zijn binnen het beschermde orthocommunicatieve klimaat* van onze Wonen & Dagbesteding‑locaties. Daarom zoeken we samen met bewoners en deelnemers en hun netwerk* voortdurend naar passende keuzes in wonen, ondersteuning, behandeling en daginvulling.
* Wat is een orthocommunicatief klimaat?
Dit betekent: een omgeving waarin een bewoner zich zo goed mogelijk kan ontwikkelen, op eigen wijze kan communiceren en zich veilig en begrepen voelt. Omdat iedere bewoner andere wensen, beperkingen en mogelijkheden heeft, is dit altijd maatwerk. Onze medewerkers worden hier binnen Kentalis in opgeleid.
* Netwerk: dit zijn de vertrouwde mensen om een bewoner heen. Bijvoorbeeld ouders, verzorgers, familie en vrienden. Maar ook die betrokken vrijwilliger of wettelijk vertegenwoordiger.
In het kwaliteitsbeeld 2023 hebben we aandacht geschonken aan het Persoonlijk Plan en het cliëntervaringsinstrument Dit vind ik ervan. Twee belangrijke pijlers, naast aandacht voor communicatie en het perspectief van het netwerk. Het voortgangsbericht 2024 liet zien hoe betekenisvol leven in de praktijk vorm krijgt in de invulling van de dag en in activiteiten die aansluiten bij interesse en mogelijkheden.
In 2025 kijken we opnieuw in de volle breedte naar betekenisvol leven. In reflecties en gesprekken zien we dat betekenisvol leven vraagt om zorgvuldige afwegingen: tussen veiligheid en ontwikkeling, structuur en maatwerk, sturing en ruimte. Het blijft een dynamisch proces waarin afstemming, professionele ruimte en dialoog met bewoners en deelnemers en hun netwerk centraal staan.
wat gaat goed
Het Persoonlijk Plan is leidend in het afstemmen van ondersteuning op wensen en mogelijkheden van bewoners en deelnemers, in samenspraak met bewoner en het netwerk.
‘Dit vind ik ervan’ ondersteunt het gesprek over wat de bewoners en deelnemers belangrijk vinden, met zichtbare voorbeelden zoals verhuizingen op initiatief van de bewoner.
Door de transitie dagbesteding sluiten activiteiten beter aan bij interesses, niveau en leefritme van deelnemers.
Initiatieven zoals medicatieafbouw dragen bij aan meer levenslust, participatie en contact.
Wat kan beter
Het consequent toepassen en actualiseren van Persoonlijk Plan en ‘Dit vind ik ervan’ vraagt blijvende aandacht.
Uit gesprekken met medewerkers en signalen uit ‘Dit vind ik ervan’ blijkt dat het zoeken blijft naar een goede balans tussen vaste structuren, ruimte voor keuzevrijheid en het tempo van veranderingen.
Veranderingen vragen tijd en goede ondersteuning, zeker gezien de doelgroep van Wonen & Dagbesteding. Terugkijkend zien we dat het eerder en explicieter voeren van gesprekken over tempo, planning en impact had kunnen helpen om verwachtingen beter te managen.
Bekijk de video Betekenisvol leven
BETEKENISVOL LEVEN
Bij Kentalis Wonen & Dagbesteding werken we aan het betekenisvol leven van bewoners van onze woongroepen en deelnemers aan dagbesteding. ‘Een betekenisvol leven mogelijk maken’, dat is waar het om draait binnen onze sector. We zien het als onze taak om aan te sluiten bij de wensen en behoeften van bewoners en deelnemers en hun naasten, en ondersteuning te bieden die past bij wie iemand is en wat bijdraagt aan welzijn en kwaliteit van bestaan.
Wat betekenisvol is, verschilt per persoon en kan in de tijd veranderen. Voor de één betekent dit naar vermogen zoveel mogelijk meedoen in de maatschappij. Voor de ander betekent het maximaal zichzelf kunnen zijn binnen het beschermde orthocommunicatieve klimaat* van onze Wonen & Dagbesteding‑locaties. Daarom zoeken we samen met bewoners en deelnemers en hun netwerk* voortdurend naar passende keuzes in wonen, ondersteuning, behandeling en daginvulling.
* Wat is een orthocommunicatief klimaat?
Dit betekent: een omgeving waarin een bewoner zich zo goed mogelijk kan ontwikkelen, op eigen wijze kan communiceren en zich veilig en begrepen voelt. Omdat iedere bewoner andere wensen, beperkingen en mogelijkheden heeft, is dit altijd maatwerk. Onze medewerkers worden hier binnen Kentalis in opgeleid.
* Netwerk: dit zijn de vertrouwde mensen om een bewoner heen. Bijvoorbeeld ouders, verzorgers, familie en vrienden. Maar ook die betrokken vrijwilliger of wettelijk vertegenwoordiger.
In het kwaliteitsbeeld 2023 hebben we aandacht geschonken aan het Persoonlijk Plan en het cliëntervaringsinstrument Dit vind ik ervan. Twee belangrijke pijlers, naast aandacht voor communicatie en het perspectief van het netwerk. Het voortgangsbericht 2024 liet zien hoe betekenisvol leven in de praktijk vorm krijgt in de invulling van de dag en in activiteiten die aansluiten bij interesse en mogelijkheden.
In 2025 kijken we opnieuw in de volle breedte naar betekenisvol leven. In reflecties en gesprekken zien we dat betekenisvol leven vraagt om zorgvuldige afwegingen: tussen veiligheid en ontwikkeling, structuur en maatwerk, sturing en ruimte. Het blijft een dynamisch proces waarin afstemming, professionele ruimte en dialoog met bewoners en deelnemers en hun netwerk centraal staan.
WAT GAAT GOED
Het Persoonlijk Plan is leidend in het afstemmen van ondersteuning op wensen en mogelijkheden van bewoners en deelnemers, in samenspraak met bewoner en het netwerk.
‘Dit vind ik ervan’ ondersteunt het gesprek over wat de bewoners en deelnemers belangrijk vinden, met zichtbare voorbeelden zoals verhuizingen op initiatief van de bewoner.
Door de transitie dagbesteding sluiten activiteiten beter aan bij interesses, niveau en leefritme van deelnemers.
Initiatieven zoals medicatieafbouw dragen bij aan meer levenslust, participatie en contact.
WAT KAN BETER
Het consequent toepassen en actualiseren van Persoonlijk Plan en ‘Dit vind ik ervan’ vraagt blijvende aandacht.
Uit gesprekken met medewerkers en signalen uit ‘Dit vind ik ervan’ blijkt dat het zoeken blijft naar een goede balans tussen vaste structuren, ruimte voor keuzevrijheid en het tempo van veranderingen.
Veranderingen vragen tijd en goede ondersteuning, zeker gezien de doelgroep van Wonen & Dagbesteding. Terugkijkend zien we dat het eerder en explicieter voeren van gesprekken over tempo, planning en impact had kunnen helpen om verwachtingen beter te managen.