In het vorige kwaliteitsrapport hebben we dit onderwerp al eens kort benoemd: het experiment waarbij onderwijs naar de leerlingen toekomt, op locatie Amsterdam. Want de visie van Kentalis is dat je – ook als je niet naar school kunt – nog steeds recht hebt op onderwijs. Het vergroot namelijk de kwaliteit van bestaan van cliënten als zij normaal mee kunnen doen en daarbij weer toegang krijgen tot onderwijs.

Wil je meer lezen? Of wil je meer te weten komen over Lina, één van de leerlingen? Klik hier.

“Onderwijs is zo’n verrijking voor Weerklank, bovenop alle expertise die we hier al in huis hebben. De leerkrachten geven de kinderen handvatten waar ze de rest van hun leven iets aan hebben, vaak in hele kleine stapjes.”

- Manager Desiree Eckhardt

Elk jaar heeft Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland een specifiek thema waaraan ze extra aandacht besteden via het zogenoemde Lab 2030. Tijdens deze bijeenkomsten wisselen organisaties goede voorbeelden en werkwijzen uit. In 2023 lag de focus op het streven naar een passende daginvulling voor cliënten, met als slogan 'weg met de traditionele dagbesteding'.

Kentalis Weerklank nam deel aan Lab 2030 in 2023 en maakte samen met Philadelphia een leuke video over hun activiteiten. In deze film worden waardevolle en inspirerende voorbeelden getoond, waaronder het voorbeeld van Philadelphia en Kentalis (vanaf 46.53). Deze film werd tijdens het festival getoond, samen met andere waardevolle en inspirerende voorbeelden. De uitwisseling op het festival biedt veel ideeën om een zinvolle daginvulling voor cliënten verder vorm te geven. Het samen bouwen aan een community is noodzakelijk om dit soort ideeën daadwerkelijk verder te brengen. Het vraagt een andere manier van kijken, omdenken en vooral kijken wat er al is in de buurt. Welke ‘haakjes’ kan ik vinden waar ik als organisatie bij kan aansluiten? Zo heeft de uitwisseling met Philadelphia er al voor gezorgd dat Kentalis weer contact heeft met het buurtcentrum en zijn er nieuwe contacten gelegd met de dierenopvang. Ook wordt er veel kennis en expertise gedeeld tussen Philadelphia en Kentalis. Het staat, bij Kentalis, nog in de kinderschoenen, maar biedt veel perspectief voor de toekomst.

Ben je op zoek naar meer info? Kijk op: de inspiratiepagina Festival Lab 2030 'Weg met traditionele dagbesteding'.

“Op dagbesteding wasserij Boumans zijn de cliënten goed bezig als het gaat om hygiëne, bestrijden van bacteriën, voorkomen van besmettingen en natuurlijk ook de handen wassen. Een paar maanden geleden heb ik een presentatie over infectiepreventie geschreven, eerst voor de collega’s. Daarna kwam ik op idee dat ook de cliënten een voorlichting over hygiëne, besmettingen en handen wassen kunnen krijgen. Een van mijn cliënten vindt het geweldig om te presenteren en Nathalie is veel beter dan ikzelf met gebaren, dus heb ik aan Nathalie de taak overgedragen. En ik keek trots naar hoe ze zich ontplooide. De presentatie was aangepast op het niveau van de cliënten. Eerst had Nathalie gepresenteerd binnen de wasserij. Na het grote succes gingen wij een presentatie houden op de dagbestedingslocatie ‘Het Atelier’ in Berlicum."

De ondernemingsraad is in 2023 regelmatig ingeschakeld om mee te denken en hun mening te geven, over zaken die in het belang zijn van de medewerker. Daarnaast wordt de ondernemingsraad goed op de hoogte gehouden van lopende zaken. Zo zijn aan bod gekomen: transitie dagbesteding, het opnemen van vrije dagen door cliënten, de vijf kanslijnen, wie betaalt wat, capaciteitsmanagement en gezond roosteren. Eens per twee maanden heeft de OR overleg met de sectormanager, door wie ze goed op de hoogte worden gehouden van zaken die spelen. Daarnaast heeft de OR intensief contact met HR over lopende zaken.

In 2023 is de OR gestart met voorbereidingen op de nieuwe termijn van de OR. Meer medewerkers hebben zich inmiddels kandidaat gesteld dan er zetels zijn. We kijken uit naar de verkiezingen in 2024.

Nathalie vertelde verder wat hygiëne inhoudt. Hygiëne bevat alle handelingen die ervoor zorgen dat je zo min mogelijk in aanraking komt met ziekteverwekkers, dat je niet ziek wordt. Door het uitvoeren van hygiëne wordt voorkomen dat ziekteverwekkers worden verspreid, dat ze kunnen overleven en iemand besmetten,” aldus trotse begeleider dagbesteding wasserij Boumans - Barbara

In verbinding met elkaar zijn is een heel breed begrip en dat zien we ook echt zo. Voorbeelden die we, naast de eerder genoemde kanslijn 1 en kanslijn 5-projecten, er graag uit willen lichten zijn: verbinding onderwijs – zorg, deelname aan Festival Lab 2030, uitleg over infectiepreventie door cliënt Nathalie en verbinding met de OR.

In het vorige kwaliteitsrapport hebben we dit onderwerp al eens kort benoemd: het experiment waarbij onderwijs naar de leerlingen toekomt, op locatie Amsterdam. Want de visie van Kentalis is dat je – ook als je niet naar school kunt – nog steeds recht hebt op onderwijs. Het vergroot namelijk de kwaliteit van bestaan van cliënten als zij normaal mee kunnen doen en daarbij weer toegang krijgen tot onderwijs.

Wil je meer lezen? Of wil je meer te weten komen over Lina, één van de leerlingen? Klik hier.

Elk jaar heeft Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland een specifiek thema waaraan ze extra aandacht besteden via het zogenoemde Lab 2030. Tijdens deze bijeenkomsten wisselen organisaties goede voorbeelden en werkwijzen uit. In 2023 lag de focus op het streven naar een passende daginvulling voor cliënten, met als slogan 'weg met de traditionele dagbesteding'.Kentalis Weerklank nam deel aan Lab 2030 in 2023 en maakte samen met Philadelphia een leuke video over hun activiteiten In deze film worden waardevolle en inspirerende voorbeelden getoond, waaronder het voorbeeld van Philadelphia en Kentalis (vanaf 46.53).

Deze film werd tijdens het festival getoond, samen met andere waardevolle en inspirerende voorbeelden. De uitwisseling op het festival biedt veel ideeën om een zinvolle daginvulling voor cliënten verder vorm te geven. Het samen bouwen aan een community is noodzakelijk om dit soort ideeën daadwerkelijk verder te brengen. Het vraagt een andere manier van kijken, omdenken en vooral kijken wat er al is in de buurt. Welke ‘haakjes’ kan ik vinden waar ik als organisatie bij kan aansluiten? Zo heeft de uitwisseling met Philadelphia er al voor gezorgd dat Kentalis weer contact heeft met het buurtcentrum en zijn er nieuwe contacten gelegd met de dierenopvang. Ook wordt er veel kennis en expertise gedeeld tussen Philadelphia en Kentalis. Het staat, bij Kentalis, nog in de kinderschoenen, maar biedt veel perspectief voor de toekomst.

Ben je op zoek naar meer info? Kijk op: de inspiratiepagina Festival Lab 2030 'Weg met traditionele dagbesteding'.

 “Op dagbesteding wasserij Boumans zijn de cliënten goed bezig als het gaat om hygiëne, bestrijden van bacteriën, voorkomen van besmettingen en natuurlijk ook de handen wassen. Een paar maanden geleden heb ik een presentatie over infectiepreventie geschreven, eerst voor de collega’s. Daarna kwam ik op idee dat ook de cliënten een voorlichting over hygiëne, besmettingen en handen wassen kunnen krijgen. Een van mijn cliënten vindt het geweldig om te presenteren en Nathalie is veel beter dan ikzelf met gebaren, dus heb ik aan Nathalie de taak overgedragen. En ik keek trots naar hoe ze zich ontplooide. De presentatie was aangepast op het niveau van de cliënten. Eerst had Nathalie gepresenteerd binnen de wasserij. Na het grote succes gingen wij een presentatie houden op de dagbestedingslocatie ‘Het Atelier’ in Berlicum."

De ondernemingsraad is in 2023 regelmatig ingeschakeld om mee te denken en hun mening te geven, over zaken die in het belang zijn van de medewerker. Daarnaast wordt de ondernemingsraad goed op de hoogte gehouden van lopende zaken. Zo zijn aan bod gekomen: transitie dagbesteding, het opnemen van vrije dagen door cliënten, de vijf kanslijnen, wie betaalt wat, capaciteitsmanagement en gezond roosteren. Eens per twee maanden heeft de OR overleg met de sectormanager, door wie ze goed op de hoogte worden gehouden van zaken die spelen. Daarnaast heeft de OR intensief contact met HR over lopende zaken.

In 2023 is de OR gestart met voorbereidingen op de nieuwe termijn van de OR. Meer medewerkers hebben zich inmiddels kandidaat gesteld dan er zetels zijn. We kijken uit naar de verkiezingen in 2024.

Wil je meer weten over de
OR Wonen & Dagbesteding?
Bekijk dan deze video